Advokatforeningens Talentpris ble i år delt ut for første gang. Prisens formål var å premiere det advokatfirmaet som best evnet å finne, vinne og utvikle juridiske talenter – uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn og andre ytre forhold. Etter en grundig nomineringsprosess sto juryen igjen med 5 advokatkontorer. På Advokatfesten torsdag 31. mai ble den endelige vinneren utropt – Advokatfirmaet Hjort.
I juryens begrunnelse heter det blant annet:
Juryen er imponert over de tiltakene for å utvikle talenter som de nominerte har redegjort for. Mangfold av talentfulle jurister kan innebære så mangt, og juryen ser for seg at det kan variere fra år til år hvilket aspekt som skal telle mest ved utdelingen av talentprisen. Årets vinner har lykkes i å skape et arbeidsmiljø som ikke bare tiltrekker seg kvinnelige talenter, men også utvikler og beholder talentene. Og det er igjen et viktig utgangspunkt for å tiltrekke stadig nye talenter.
- Advokatbransjen har en stor utfordring i forhold til å beholde de kvinnelige talentene. 90 prosent av partnerne i landets store advokatfirmaer er menn, og vi ser at mange kvinner velger seg bort fra de store advokatfirmaene når de får barn. Gjennom Talentprisen ønsker vi å gjøre stas på de firmaene som dyrker mangfoldighet i advokatkollegiet, sier Advokatforeningens generalsekretær Merete Smith.
- Vi er veldig stolte over å ha vunnet denne prisen. Den gir kraft og inspirasjon til videre rekrutteringsarbeid og talentutvikling, sier direktør i Advokatfirmaet Hjort, Kjell E. D. Sommerseth.
For mer informasjon om Talentprisen, kontakt Kommunikasjonssjef i Advokatforeningen Baard Amundsen på: ba@advokatforeningen.no / tlf: 92 24 63 00