Nicolai Løland Dolva er vinneren av Advokatforeningens talentpris 2025

Nicolai Løland Dolva ble kåret til årets prinsipal 2025 under Advokatforeningens årstalemiddag. Han får prisen for sin innsats for å utvikle, trekke til seg og beholde unge advokater på Lillehammer. Formålet til Advokatforeningens talentpris er å hedre advokater som er best på utvikling og rekruttering av unge talenter til advokatbransjen.

Vinneren av Advokatforeningens talentpris 2025 ble delt ut under Advokatforeningens årstalearrangement.

Prisen som årets prinsipal går til Nicolai Løland Dolva i advokatfirmaet Alver.

Juryen mener at Nicolai er en inspirerende støttespiller og kollega, som strekker seg ekstra langt for fullmektiger og advokater for å utvikle og beholde talenter i firmaet, men også i advokatbransjen i sitt nærmiljø. Slik bidrar han også positivt til advokatbransjen som helhet, og bidrar til å rekruttere morgendagens advokater. 

De tre kandidatene som var nominert til prisen har på hver sin måte lagt ned uvurderlig innsats i opplæring av fremtidens advokater.

Juryen til Advokatforeningens talenpris 2025 består av: Audgunn Syse (leder), Johan Ivar Ansnes, Ali Butt, Martine Brun, og Usman Ivar Shakar. 

Juryens begrunnelse: 

Nicolai Løland Dolva er advokat ved Alver Advokatfirma på Lillehammer. Han utmerker seg som en sentral ressurs i arbeidsmiljøet, og omtales som en god menneskekjenner og en drivkraft for kollegialt fellesskap. Juryen merker seg at kolleger, uavhengig av stilling, henvender seg til ham for råd om både karrierevalg og utfordringer knyttet til advokatrollen.

Juryen har særlig lagt merke til hans vilje til å yte det lille ekstra for sine kolleger. Et eksempel er en gang en advokatfullmektig i firmaet ønsket å arbeide med et rettsområde hvor firmaet ikke hadde prinsipaler med denne typen kompetanse, da tok Nicolai relevante kurs og brukte av egen fritid til studier for å kunne bistå fullmektigen. Videre, da han arbeidet med en høyt profilert sak, valgte han å overlate ansvaret til en nyansatt kollega som ønsket erfaring med denne typen saker, og ga samtidig støtte og veiledning underveis.

Nicolai har ved flere anledninger bidratt til å rekruttere talenter til advokatmiljøet på Lillehammer, og har brukt sitt nettverk til å hjelpe advokater inn i relevante stillinger. Han har sørget for at nyansatte får oppdrag og mulighet til å etablere seg i regionen, noe som er særlig viktig for å tiltrekke og beholde talenter på mindre steder.

Utover sitt arbeid i firmaet engasjerer Nicolai seg også som leder av Oppland krets. Han holder velkomstforedrag for nye jusstudenter ved Universitetet på Innlandet, og har på eget initiativ besøkt videregående skole for å presentere advokatyrket og bidra til økt interesse for faget.

Nicolai beskrives som en samlende, raus og tillitsskapende kollega som setter andres utvikling først.