NOU 2025: 5 Kvinners arbeidshelse - Kunnskap og tiltak

1   Innledning

Advokatforeningens tillitsvalgte advokater utfører et omfattende frivillig og ulønnet arbeid for å ivareta rettsstaten, rettssikkerheten og menneskerettighetene. En del av dette arbeidet består i å utarbeide høringsuttalelser. 

Advokatforeningens høringsarbeid er organisert i 29 lovutvalg, oppdelt etter særskilte rettsområder og rettslige interesseområder. Om lag hundre høringsuttalelser utarbeides av Advokatforeningens tillitsvalgte advokater hvert år.

Alle våre høringsuttalelser er forfattet av advokater med ekspertise innenfor det rettsområdet som lovforslaget gjelder. En ekspertise som ikke er hentet kun fra juridisk teori, men fra advokatenes praktiske erfaring med å bistå sine klienter – i den norske rettsstatens hverdag. Denne høringsuttalelsen er skrevet ut fra Advokatforeningens ønske om å bidra til gode lovgivningsprosesser, og gode lover. 

2    Sakens bakgrunn

Vi viser til høringen til Arbeids- og inkluderingsdepartementet publisert den 7. mai 2025, med høringsfrist 1. oktober 2025. Høringen gjelder NOU 2025: 5 Kvinners arbeidshelse – Kunnskap og tiltak, avgitt av Kvinnearbeidshelseutvalget. Utredningen er et helhetlig kunnskapsgrunnlag om kvinners arbeidshelse og inkluderer en rekke tiltak som skal bidra til bedre arbeidshelse, redusert fravær og redusert frafall fra arbeidslivet for kvinner.

Denne høringsuttalelsen er i hovedsak utarbeidet av Advokatforeningens lovutvalg for arbeidsrett. Lovutvalget består av Oddvar Lindbekk (leder), Christian Backe, Eirik Edvardsen, Maiken Lenes, Nina Gundersen Sandnes og Tina Storsletten Nordstrøm, som alle har lang erfaring og god kompetanse innenfor det aktuelle rettsområdet. 

3    Advokatforeningens kommentarer 

Advokatforeningen mener utvalgets sammenstilling av kunnskapsgrunnlaget er grundig, metodisk og et viktig bidrag til forståelsen av kvinners arbeidshelse. Etter Advokatforeningens syn gir utredningen et solid utgangspunkt for videre arbeid og oppfølging, samt kunnskapsspredning.

Advokatforeningen finner det viktig at de foreslåtte tiltakene følges opp på en systematisk måte. I det videre arbeidet bør det tydeliggjøres hvilke tiltak som krever oppfølging, hvordan tiltakene skal gjennomføres og hvem som har ansvaret.

Advokatforeningen legger til grunn at et regelverksarbeid kan bli aktuelt som ledd i oppfølgingen. For enkelte tiltak, som tiltak 44 og 47, er det varslet behov for lovendring. Øvrige tiltak er, slik Advokatforeningen forstår det, foreløpig antatt å kunne gjennomføres innenfor etablerte rettslige rammer og avtaleverk. 

For Advokatforeningen er det ikke hensiktsmessig å gå nærmere inn på tiltakene før konkrete forslag til regelverksendringer eventuelt fremmes. Advokatforeningen har derfor ingen ytterligere merknader på nåværende tidspunkt.

                                             Vennlig hilsen

Siri Teigum                                                                         Merete Smith
leder                                                                                   generalsekretær