Arbeidsrett og personellsikkerhet: Håndtering av ansatte fra høyrisikoland.

Den pågående krigen i Ukraina og den generelle geopolitiske situasjonen har skapt et nytt risikobilde for norske virksomheter. Trusselvurderingene for 2025 trekker frem at omfattende etterretnings- og påvirkningsaktivitet i Norge er sannsynlig. PST oppfordrer norske virksomheter til å iverksette tiltak som sikrer våre viktigste verdier, reduserer samfunnets største sårbarheter, og minimerer konsekvensene av uønskede hendelser.

Det advares spesielt om utenlandsk etterretning fra såkalte «høyrisikoland», som kan være ute etter informasjon om alt fra militær aktivitet og naturressurser til energiforsyning, teknologi og infrastruktur.

Myndighetene forventer at virksomheter i privat sektor tar nødvendige grep for å håndtere denne risikoen. For virksomheter som håndterer sensitiv informasjon er det essensielt å inkludere personellsikkerhet i sine vurderinger. Dette er ikke bare viktig for nasjonal sikkerhet, men også for å beskytte virksomhetene mot økonomiske tap og omdømmeskade.

Kurset gir en praktisk innføring i arbeidsrettslige problemstillinger knyttet til håndtering av personer med tilknytning til høyrisikoland. Deltakerne vil få en innføring i relevante rettsregler (likestillings- og diskrimineringsloven, personvernlovgivning, arbeidsmiljøloven og sikkerhetsloven) samt beste praksis for å sikre at ansettelsesprosesser, og at eksisterende ansatte oppfyller nødvendige sikkerhetskrav. Kurset dekker også aktuelle tiltak, krav til saksbehandling og praktiske tips til hvordan virksomheten bør gå frem.

Hvem passer kurset for?

• Advokater og jurister som bistår virksomheter eller privatpersoner i arbeidsrettslige problemstillinger.
• Ansatte i statlige, fylkeskommunale og kommunale organer.'
• Ansatte i virksomheter som behandler eller forvalter sensitiv informasjon eller driver aktiviteter av betydning for nasjonale sikkerhetsinteresser.

Arbeidsform

Kurset varer i to timer og består hovedsakelig av en forelesning. Det åpnes for spørsmål både underveis og i etterkant av kurset.

Om foredragsholderne

Avesta Gåskjønli og Nina Elisabeth Thjømøe jobber som advokater i Littler advokatfirma, et spesialisert nisjefirma innen arbeidslivets juss.

Avesta har solid erfaring innen individuell og kollektiv arbeidsrett. Hun bistår norske og internasjonale klienter med blant annet opp- og nedbemanninger, omorganiseringer, virksomhetsoverdragelser og personalkonflikter.

Med erfaring fra Littler, inhouse, LO og Deloitte, tilbyr Avesta praktisk innsikt og strategiske løsninger på arbeidsrettslige utfordringer.   

Nina har bred erfaring innen arbeidsrett fra advokatfirmaene Schjødt og Littler og som intern arbeidsrettsadvokat i COWI. Hun bistår norske og internasjonale virksomheter i omstillingsprosesser, arbeidsgivers styringsrett, arbeidskontrakter og tvister. Med erfaring fra både advokatfirma og intern rådgivning har hun et praktisk og løsningsorientert fokus.