Sør-Rogaland krets: Arbeidsrett: utgjør regulering av overtid for deltidsansatte diskriminering av deltidsansatte i strid med EU-retten?
Om kurset
Etter arbeidsmiljøloven og flere tariffavtaler er innslagspunkt for overtid det samme for deltidsansatte som for heltidsansatte. Det betyr at en deltidsansatt først må jobbe såkalt mertid, på ordinær timelønn, opp til 40 timer i uken eller 9 timer per dag, før det blir utbetalt overtidsgodtgjøring. Deltidsansatte må derfor jobbe betydelig utover avtalt stillingsprosent før de oppnår overtidsbetaling, mens heltidsansatte får overtidstillegg etter få ekstra timer.
Er dette i tråd med siste utvikling i EU-domstolen?
Om foredragsholderne
Sigrun Sagedahl, fra Haver Advokatfirma vil presentere temaet. Marianne Gjerstad, advokat i NHO Rogaland, vil presentere NHOs syn. LOs standpunkt vil også formidles. Vi legger opp til debatt!
Annen informasjon
Ta gjerne kontakt med kari.eline.kloster@cms-kluge.com for spørsmål om samlingen eller arbeidsrettsgruppen generelt.
Det blir lett servering.
Sør-Rogaland krets: Arbeidsrett: utgjør regulering av overtid for deltidsansatte diskriminering av deltidsansatte i strid med EU-retten?
Påmeldingsfristen er passert