Unge advokater trives på jobb, til tross for høyt arbeidspress

- Vi så det var et behov for å få vite mer om hvordan det er å arbeide som ung advokat, og det er derfor Yngre Advokater Oslo i Advokatforeningen tok initiativet til å kartlegge situasjonen for dem, sier Astrid Rød, leder av Yngre Advokater.
- Det er positivt, og ingen overraskelse, at advokater ser på jobben sin som meningsfull, men vi må ta inn over oss at yrket til tider kan være vanskelig å kombinere med et liv utenfor jobb. Dette tar vi med oss i det videre arbeidet, fortsetter hun.
Undersøkelsen ble satt i gang som en del av Yngre Advokaters work-life-balance-prosjekt som ble påbegynt våren 2024. Rapporten oppsummerer resultatene fra en spørreundersøkelse sendt ut til alle Advokatforeningens medlemmer under 40 år som er ansatt i advokatfirma. Neste del av prosjektet skal gjennomføres av Arbeidsforskningsinstituttet ved OsloMet, og består av en kvalitativ undersøkelse opp mot partnere under 40 i advokatfirma med barn. Prosjektets avsluttende rapport vil komme høsten 2025. Samtidig vil det lanseres en veileder basert på resultatene.
- Vi ønsker at unge advokater skal ha de beste forutsetninger for å kunne bli i bransjen gjennom hele karrieren. På den måten sikrer vi verdifull erfaring og kompetanse i bransjen også i tiden som kommer. Vårt mål er at vår agenda og prosjekt om work-life-balance kan både inspirere og utvikle bransjen til å tilpasse seg dagens arbeidsliv, beholde talenter i bransjen og gi gode forbilder for de som kommer etter oss, avslutter Rød.
Du kan lese hele undersøkelsen her på vår nettsider.
For spørsmål, kontakt: Astrid Rød, 21416756,